24h España.

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Aprobada regulación del permiso por cuidado de hijos con cáncer para empleados públicos.

Aprobada regulación del permiso por cuidado de hijos con cáncer para empleados públicos.

En una muestra de unidad, el Congreso aprobó hoy por unanimidad en la Comisión de Infancia la proposición no de ley presentada por el Grupo Parlamentario Mixto. Este documento insta al Gobierno a establecer un marco normativo que regule el permiso por el cuidado de hijo con cáncer o enfermedad grave para los empleados públicos.


La diputada Cristina Valido de Coalición Canaria ha sido la encargada de impulsar esta iniciativa, que busca que el Ejecutivo defina criterios claros y objetivos para la concesión del permiso, evitando justificaciones genéricas y equiparando la regulación a la establecida para los trabajadores por cuenta ajena y cuenta propia.


Además, se solicita regular el derecho a fijar el porcentaje de reducción de jornada según las necesidades del empleado público para cuidar a su hijo con enfermedad grave, así como el plazo de resolución de solicitudes equiparando la gestión del permiso a la gestión de la prestación CUME.


La propuesta busca basar la concesión del permiso en las necesidades alegadas por el progenitor y en criterios médicos individualizados, en lugar de criterios políticos o arbitrarios que generen desigualdad. Se busca simplificar trámites administrativos y minimizar la solicitud de documentación adicional que afecte a la privacidad del menor.


Asimismo, se plantea la acumulación de jornadas y la renovación automática del permiso en casos de enfermedades crónicas, sin tener en cuenta la jornada laboral del otro progenitor. Se propone también compensar las pérdidas económicas adicionales y declarar exento de IRPF el permiso por cuidado de hijo con enfermedad grave.


La iniciativa destaca la importancia de una gestión humanizada de los permisos, reconociendo el apoyo necesario para los cuidadores y evitando su estigmatización social. Se busca considerar la salud mental del empleado público y el impacto emocional del cuidado a largo plazo de un hijo/a con enfermedad grave.


Finalmente, se exige al Gobierno transparencia en los datos de concesión y denegación del permiso retribuido por cuidado de hijo con enfermedad grave, así como la existencia de un organismo que supervise la gestión del permiso de forma similar a la Subdirección de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social.