En un esfuerzo por abordar diversos desafíos sociales, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) llevará a cabo en 2026 una ambiciosa serie de 12 estudios. Estos análisis se centrarán en cuestiones cruciales como el efecto del cambio climático sobre las personas con discapacidad, el acoso digital en los más jóvenes, la electrodependencia y la implementación del nuevo artículo 49 de la Constitución Española.

Este programa de investigación, que combina recursos del 0,7% de interés social con iniciativas propias, tiene como objetivo principal "generar el conocimiento esencial para transformar las políticas públicas y asegurar los derechos de las personas con discapacidad en una sociedad que está en constante evolución", como ha indicado el CERMI.

Entre las prioridades de los proyectos financiados por el 0,7%, el CERMI pondrá especial énfasis en la protección de los menores con discapacidad frente al ciberacoso y también abordará las dificultades económicas que implica la crianza de niños con discapacidad en España.

En el ámbito de la regulación, se destaca la intención de promover una nueva normativa que garantice los derechos de las personas electrodependientes, asegurando el acceso a energía vital en situaciones de emergencia.

Por otra parte, en colaboración con el CERMI Estatal, se está preparando el informe titulado 'Derechos Humanos y Discapacidad, España 2006-2026', que ofrecerá un análisis exhaustivo sobre los resultados de la implementación de la Convención de la ONU a lo largo de 20 años en el país, señalando tanto los logros como las áreas que aún requieren atención.

Asimismo, junto a la Fundación Alternativas y la Fundación ONCE, el CERMI presentará propuestas para fortalecer la protección legal derivada del nuevo artículo 49 de la Constitución Española, tras su reciente modificación.

Adicionalmente, se desarrollará, en colaboración con el Grupo Social ONCE, una investigación sobre cómo el cambio climático afecta de manera diferenciada a las personas con discapacidad, un campo innovador que busca adaptar los planes de emergencia y sostenibilidad.

En el ámbito laboral, el CERMI, junto a la Fundación Derecho y Discapacidad, está trabajando en una guía que facilite la implementación de la Ley 2/2025 sobre discapacidad sobrevenida y empleo, asegurando que tanto los trabajadores como las empresas estén informados sobre los nuevos mecanismos para retener talento y adaptar puestos de trabajo desde el año pasado.

Este conjunto de estudios se ampliará con investigaciones sobre el buen gobierno inclusivo, la importancia del voluntariado y un análisis de la historia del movimiento asociativo, según ha anunciado el Comité.