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El desempleo alcanza su cifra más baja en 18 años en 2025, con una reducción de 152,000 trabajadores.

El desempleo alcanza su cifra más baja en 18 años en 2025, con una reducción de 152,000 trabajadores.

En un informe que marca un hito en la historia laboral de España, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha revelado que el desempleo se ha reducido en 152.048 personas en 2025, lo que representa una disminución del 6%. Esta es la cifra más baja de desempleados en un cierre de año desde 2007, con un total de 2.408.670 personas en búsqueda de empleo.

Este descenso en el número de parados muestra una tendencia positiva, ya que marca el quinto año consecutivo de reducción en las cifras de desempleo. Desde que se levantaron las restricciones por la pandemia en 2021, hemos visto descensos anuales significativos, con un récord de 782.232 parados menos ese año, seguido por reducciones en 2022, 2023 y 2024.

A pesar de los logros, la bajada en 2025 se sitúa por debajo de los retrocesos de años anteriores en términos de recuperación plena. En 2020, el impacto del COVID-19 había llevado a un aumento desmesurado del desempleo, con 724.532 personas más sin trabajo. En contraste, en 2019 la cifra de desempleados había disminuido, sugiriendo un camino hacia la recuperación que ha seguido su curso en los años posteriores.

El análisis del fin de año muestra que el desempleo disminuyó en diciembre en 16.291 personas, un 0,7% menos que en noviembre. No obstante, es importante señalar que esta cifra sigue siendo la más baja en diciembre desde 2020. Un detalle alarmante es el aumento del desempleo en hombres, que subió en 5.805, en comparación con una notable reducción entre las mujeres, cuya cifra disminuyó en 22.096.

El desempleo juvenil presenta una luz esperanzadora; durante diciembre, se observó una caída del 6,1% entre los menores de 25 años, destacando un total de 11.470 jóvenes que encontraron oportunidades laborales. Mientras tanto, la reducción entre los mayores de 25 años fue del 0,2%, lo que muestra que hay avances significativos pero aún retos por delante.

La tendencia de disminución se extiende a todos los sectores económicos, siendo el sector servicios el que más contribuyó a la reducción, con casi 95.000 desempleados menos. La construcción y la industria también vieron descensos significativos, aunque el sector agrícola lideró la disminución relativa, mostrando una caída del 11,7% de los parados.

A pesar de que el desempleo disminuyó en ambas categorías de género, las mujeres recibieron un impacto más significativo con una baja del 5,7%, mientras que los hombres vieron un descenso del 6,3%. Esta es una señal positiva, ya que el número de mujeres desempleadas ha llegado a su menor cifra en casi dos décadas.

En el frente regional, la mayoría de las comunidades autónomas reportaron descensos en el desempleo, salvo el País Vasco, que experimentó un ligero aumento. Las principales caídas se registraron en Andalucía, Comunidad Valenciana y Cataluña, mostrando que las políticas activas de empleo están empezando a dar sus frutos.

Los datos también indican que el paro registrado entre inmigrantes cayó en 2025. Fue una alegría que trajo un respiro a muchos de quienes luchan para encontrar su lugar en el mercado laboral español, aunque todavía queda camino por recorrer para alcanzar la equidad total.

En lo que respecta a la contratación, se llevaron a cabo más de 15,6 millones de contratos el año pasado, con un foco claro en los contratos temporales. Sin embargo, los contratos indefinidos también mostraron un crecimiento, aunque ligero, en comparación con años anteriores.

Finalizando el año, el Ministerio destacó que el gasto en prestaciones por desempleo se elevó, así como la cuantía media de la prestación, reflejando tanto la carga que supone el desempleo para el Estado como la necesidad de seguir innovando en políticas de empleo y prestaciones.

Este panorama, aunque positivo en muchos aspectos, subraya la urgencia de más políticas inclusivas y efectivas que aseguren el bienestar de todos los sectores de la población, abordando especialmente las necesidades de los jóvenes y las mujeres, que continúan enfrentando desafíos significativos en el mercado laboral español.