MADRID, 11 Jul.

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy la mayor oferta ordinaria de empleo público (OEP) de la historia, compuesta por 39.574 plazas, un 15,8% más respecto a las 34.151 de 2022, de las cuales 27.246 corresponden al turno libre.

"La cifra récord se establece por la necesidad objetiva de fortalecer unas plantillas que se debilitaron por años de recortes y por tasas de reposición cero", ha señalado la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Es importante recordar que el año pasado se aprobaron un total de 44.787 plazas, de las cuales 34.151 correspondieron a la oferta ordinaria y las otras 10.636 a la oferta de estabilización de personal interino.

Con el objetivo de agilizar los plazos, el Gobierno ha establecido la obligatoriedad de que las convocatorias estén publicadas antes del 31 de diciembre de 2023. "En los meses que quedan, todos los órganos directivos deben tener convocadas sus ofertas de empleo", ha afirmado la ministra, añadiendo que los procesos deben estar finalizados en menos de dos años.

Del total de plazas para 2023, aproximadamente 29.818 plazas corresponden a la Administración General del Estado, de las cuales 19.900 son de nuevo ingreso. Para la Administración de Justicia se destinan 1.907 plazas, de las cuales 1.215 son de nuevo ingreso.

Para el Cuerpo Nacional de Policía se convocan 2.833 plazas, de las cuales 2.600 son de nuevo ingreso, mientras que para la Guardia Civil se habilitan 2.875 plazas, de las cuales 2.520 son de nuevo ingreso.

También se incluyen 1.025 plazas que corresponden a la Seguridad Social para gestionar el ingreso mínimo vital, 500 plazas en la escala de funcionarios con habilitación de carácter nacional, que principalmente desempeñan su labor en la administración local, y otras 2.500 plazas para entidades gestoras de la Seguridad Social que faciliten la atención presencial y asistencial a la ciudadanía.