En Madrid, con la llegada del nuevo año, se han establecido oficialmente los días festivos para 2026, que suman un total de 12. De estos, 9 serán celebrados a nivel nacional, lo que garantiza a diversas comunidades la oportunidad de disfrutar de un tiempo de descanso significativo. A estos días festivos se les añade la flexibilidad de dos días locales determinados por cada municipio, alcanzando así un total de 14 días de asueto al año.

A lo largo de 2026, los días festivos que se pertencerán de manera unificada a toda España incluyen el 1 de enero (Año Nuevo), el 6 de enero (Epifanía del Señor), el 3 de abril (Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el 12 de octubre (Fiesta Nacional), el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos), el 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

Es importante notar que algunas festividades nacionales pueden ser trasladadas por las comunidades autónomas. Por ejemplo, el Jueves Santo del 2 de abril no será festivo en Cataluña y la Comunidad Valenciana, mientras que el 6 de enero, Día de Reyes, se mantendrá como día de celebración en todas las regiones del país.

Las comunidades autónomas también tienen la potestad de reemplazar el día de descanso del lunes posterior a las festividades nacionales que coinciden en domingo con otras celebraciones tradicionales locales. Así, pueden optar por la fiesta de San José el 19 de marzo o la de Santiago Apóstol el 25 de julio, adecuando el calendario a sus costumbres.

De esta manera, el 2 de noviembre, día posterior a Todos los Santos, resultará festivo en comunidades como Andalucía, Aragón, Asturias, y otras, al igual que el 7 de diciembre, que será celebrado en varias regiones. Baleares, por su parte, moverá su festivo del Día de las Islas Baleares al lunes 2 de marzo.

Los trabajadores en todo el país podrán disfrutar de al menos cuatro fines de semana prolongados gracias a estos días de asueto: el viernes 3 de abril (Viernes Santo), el viernes 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el lunes 12 de octubre (Fiesta Nacional) y el viernes 25 de diciembre (Natividad del Señor).

En aquellas comunidades que decidan celebrar el Jueves Santo, se generará un puente de cuatro días para los trabajadores, y en siete de ellas, incluyendo Baleares y el País Vasco, se extiende hasta cinco días, ya que también se incluirá el lunes de Pascua. Además, quienes tengan la posibilidad de disponerse de un día extra podrán prolongar su descanso debido a la celebración de la Epifanía del Señor el 6 de enero, que cae un martes.