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"La Iglesia española plantea cambios en la elección de obispos y mayor participación de mujeres en roles pastorales"

MADRID, 4 May.

La Iglesia española ha presentado un nuevo documento de trabajo titulado 'Hacia octubre 2024', en el que propone cambios significativos en la forma en que se eligen a los obispos, abogando por la participación de todo el Pueblo de Dios. Además, plantea la necesidad de que las mujeres ocupen más cargos de responsabilidad a nivel pastoral y ministerial dentro de la Iglesia.

En este texto, publicado por la Conferencia Episcopal Española (CEE), se recogen las aportaciones de 54 diócesis y 20 realidades eclesiales diversas. A pesar de algunas dificultades para enviar contribuciones, se destaca la importancia de la participación en este proceso sinodal que culminará en la Asamblea General del Sínodo de los Obispos sobre Sinodalidad en octubre de 2024, convocado por el Papa Francisco.

Según la CEE, es crucial revisar el actual procedimiento de elección de los obispos y aumentar la presencia de laicos y especialmente de mujeres en la toma de decisiones dentro de la Iglesia. Asimismo, se plantea la necesidad de reflexionar sobre el acceso de las mujeres al diaconado permanente y promover una mayor transparencia en la institución.

En otro punto del documento, se destaca la importancia de revisar la autoridad dentro de la Iglesia, promoviendo un liderazgo basado en el servicio, la corresponsabilidad y la humildad. Se enfatiza en la necesidad de evitar situaciones de abuso de poder y de conciencia, así como de promover la participación activa de todo el pueblo de Dios en la vida eclesial.

Además, se hace hincapié en la importancia de escuchar y acoger a diferentes realidades como jóvenes, personas en situaciones de vulnerabilidad, inmigrantes, refugiados, entre otros. Se propone ofrecer formación específica para brindar estos servicios y reconocerlos como ministerios dentro de la Iglesia.

Por otro lado, se insta a la Iglesia a denunciar las causas de la pobreza y a actuar de manera coordinada para enfrentar situaciones de injusticia que atenten contra la dignidad de las personas. También se menciona la importancia de incrementar la comunicación interna y externa, así como de llevar la evangelización al ámbito digital.

En resumen, el nuevo documento de trabajo de la Iglesia española refleja la necesidad de reformas estructurales y de apertura hacia la diversidad, promoviendo una Iglesia más inclusiva, transparente y comprometida con los más vulnerables de la sociedad.