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Trabajo dialoga con UGT y CCOO sobre reducción de jornada, pero considera incluir a CEOE

Trabajo dialoga con UGT y CCOO sobre reducción de jornada, pero considera incluir a CEOE

El Gobierno avanzará en la reducción de la jornada laboral para llevar el tiempo de trabajo de las 40 horas semanales a las 37,5 horas para 2025 solo con sindicatos, tras la posición "muy decepcionante" de la patronal española, según afirmó el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.

En este sentido, Pérez Rey señaló que la CEOE ha mantenido una postura poco colaborativa y no ha presentado propuestas concretas para avanzar en la reducción de la jornada laboral. Más allá de esto, el Gobierno seguirá convocando a la patronal a futuras reuniones, aunque dejando claro que la decisión de participar es responsabilidad exclusiva de la CEOE.

El secretario de Estado de Trabajo confirmó que seguirán trabajando en el texto para reducir la jornada con las organizaciones sindicales, destacando la predisposición mostrada por estos actores. Pérez Rey no descarta la posibilidad de que la patronal recapacite y se sume a las negociaciones para llegar a un acuerdo que beneficie a todos los sectores laborales.

Por otro lado, desde el sindicato UGT se considera que el texto presentado por Trabajo es suficiente para alcanzar los objetivos planteados en cuanto a la reducción de la jornada laboral y el registro horario. Por lo tanto, se cree que no será necesario muchas más reuniones para llegar a un acuerdo satisfactorio.

En este contexto, se espera que el acuerdo para la reducción de la jornada laboral se concrete este mes, con o sin la participación de la patronal. Desde CCOO se hace hincapié en la importancia de reducir el tiempo de trabajo y se insta a la CEOE a reconsiderar su postura, teniendo en cuenta las recomendaciones de organismos internacionales como la OCDE.

En última instancia, tanto sindicatos como Gobierno confían en alcanzar un acuerdo que beneficie a empresas y trabajadores, aunque reconocen la necesidad de pulir algunos aspectos del texto que está sobre la mesa. A pesar de las dificultades, se mantiene la esperanza de llegar a un consenso que permita la implementación de la reducción de la jornada laboral en España.