En medio de las intensas alertas climáticas que afectan al sureste de la Península, la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha hecho un llamado a la responsabilidad y la seguridad laboral. A través de sus redes sociales, ha recordado a los trabajadores que tienen derecho a beneficiarse de permisos climáticos y adaptar su jornada laboral, así como a priorizar el teletrabajo en situaciones adversas provocadas por las lluvias.

Díaz enfatizó que la legislación laboral respaldará a los empleados en estos momentos críticos, subrayando que si las condiciones meteorológicas limitan los desplazamientos, es primordial que se tomen las precauciones necesarias para garantizar la seguridad de todos. "La salud y bienestar de los trabajadores son lo más importante", destacó en su mensaje.

Los permisos climáticos permiten que los empleados se ausenten de sus labores durante un máximo de cuatro días, siempre que existan emergencias climáticas que pongan en riesgo su seguridad al desplazarse. Esto incluye situaciones donde las autoridades recomiendan permanecer en casa para evitar cualquier tipo de peligro.

Si las circunstancias requieren más días de ausencia, las empresas tienen la opción de implementar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor, garantizando así que los derechos laborales de los trabajadores se mantengan protegidos.

Además, la ministra ha subrayado la importancia de la transparencia en el ámbito laboral, recordando que las empresas tienen la obligación de comunicar a sus empleados sobre los riesgos y las medidas que se adoptarán. Estas deben facilitar instrucciones claras sobre cómo proceder ante la interrupción de actividades laborales hasta que cesen los peligros.

Por otro lado, Díaz también ha enfatizado que los representantes de los trabajadores tienen la autoridad legal para acordar la suspensión de actividades en caso de fenómenos meteorológicos adversos, reafirmando su compromiso por el bienestar de quienes están en el frente laboral.

Finalmente, la ministra concluyó su mensaje advirtiendo que los trabajadores no deben enfrentar sanciones ni consecuencias negativas por hacer uso de estas medidas necesarias ante situaciones climáticas extremas.