En la localidad de Pedrola, en Zaragoza, la empresa Bosal, especializada en la fabricación de tubos de escape, presentará la documentación del expediente de regulación de empleo (ERE) que implicará la extinción de 135 puestos de trabajo. Este proceso se llevará a cabo el próximo lunes, 22 de julio, ante la comisión negociadora conformada por los representantes del comité de empresa.

La secretaria general de Industria de CCOO Aragón, Ana Sánchez, ha informado a Europa Press sobre los pasos que seguirá la empresa, quien ya ha solicitado la aprobación del ERE a la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón.

Los trabajadores de Bosal están programados para comenzar sus vacaciones el 1 de agosto, mientras que la finalización de la actividad productiva está prevista para el próximo mes de septiembre, según indica Sánchez, que no tiene la certeza de si la producción se detendrá la semana entrante.

El presidente del comité de empresa, David Chico (CC.OO.), dialogó con los trabajadores cuando la empresa anunció el inicio del ERE la semana pasada, sin embargo, aún no se ha realizado ninguna asamblea.

En la opinión del comité de empresa, el proceso del expediente está siendo "irregular" al paralizarse la actividad y no completarse los pedidos existentes en proceso.

Según Ana Sánchez, la causa del ERE se debe a la decisión unilateral de Volkswagen de finalizar el contrato con Bosal para la producción de tubos de escape para sus vehículos. La posibilidad de diversificar hacia otros productos era una opción que se estaba explorando.

Hay que recordar que la empresa ya experimentó un proceso similar hace algunos años al perder la producción del Opel Corsa. Una situación complicada para los trabajadores y sus familias en Pedrola que enfrentan una incertidumbre laboral significativa.