VALENCIA, 5 de febrero.

La representación del sindicato UGT en la planta de Ford Almussafes, situada en Valencia, ha confirmado que se llevará a cabo una reunión con Jim Baumbick, presidente de Ford Europa, en un futuro cercano. Este encuentro en la factoría valenciana ha sido programado con el objetivo de discutir sobre la asignación de carga de trabajo para la planta.

Desde diciembre pasado, UGT, que representa a la mayoría de los trabajadores de Ford Almussafes, había solicitado esta reunión para abordar las preocupaciones sobre el futuro laboral en la fábrica. Este jueves, el sindicato emitió un comunicado en el que sus representantes confirmaron que la reunión se concretará en breve y anunciaron que, tras el encuentro, se convocará una asamblea para informar a los afiliados sobre los resultados.

En relación a las noticias que han circulado sobre las negociaciones de Ford con varios fabricantes de automóviles, UGT también se pronunció. Este miércoles se conoció que Ford había mantenido conversaciones con la compañía china Geely en torno a la posible transferencia de capacidad de producción en Europa, lo que incluye la posibilidad de utilizar las instalaciones de Almussafes para ciertos proyectos.

UGT expresó su conocimiento sobre estos desarrollos, subrayando que, hasta el momento, no hay acuerdos definitivos. "No haremos comentarios al respecto, ya que hacerlo sería irresponsable de nuestra parte", afimaron desde el sindicato.

Desde 2024, la planta de Ford en Almussafes se dedica exclusivamente a la producción del Ford Kuga, a pesar de que su capacidad anual alcanza las 400.000 unidades. La dirección de Ford anunció que en 2027 se introduciría un nuevo vehículo multienergía, del cual aún no se han definido los detalles, pero que se espera contribuya a asegurar la carga laboral y mitigar la reducción de puestos de trabajo, dado que la fábrica ha estado lidiando con expedientes de regulación temporal de empleo en los últimos años.

Recientemente, en julio de 2024, la planta acordó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 626 trabajadores. Adicionalmente, desde ese mismo año se ha implementado el mecanismo RED, manteniéndose a la expectativa de una futura carga de trabajo más elevada.