MADRID, 1 de mayo. La desigualdad laboral se mantiene inquebrantable en España, a pesar de un crecimiento económico del 3,4% en 2024 y la creación de más de 400.000 nuevos empleos. Según un informe de Oxfam Intermón, el índice de pobreza laboral se mantiene en un alarmante 11,6%, superando en cinco puntos la media de la Unión Europea.

Estos datos colocan a España como el tercer país con mayores índices de pobreza laboral en la UE. Alejandro García-Gil, responsable de protección social y empleo de Oxfam Intermón, señala que a pesar de los avances logrados mediante reformas laborales y aumentos en el salario mínimo, aún existe una carga significativa de trabajadores que enfrentan esta dura realidad: “Debemos seguir abordando esta deuda social con millones de trabajadores que viven en condiciones precarias”.

En este contexto, la ONG resalta la importancia de enfocar la atención en el Día Internacional del Trabajo hacia los sectores más vulnerables, tales como trabajadores con contratos parciales o discontinuos, así como a los autónomos. “Son estos grupos los que más acusan la pobreza laboral, incluso en sus empleos”, afirman desde la organización.

Además, el origen étnico de los trabajadores se revela como un factor de discriminación crítico. La situación es alarmante para los extranjeros no comunitarios, con una tasa de pobreza laboral que alcanza casi el 30%, un porcentaje tres veces mayor que el de los nativos españoles.

El nivel educativo también juega un papel fundamental en este fenómeno. La pobreza laboral se registra en un 19,2% entre quienes cuentan con una educación primaria, mientras que este porcentaje disminuye drásticamente al 5,7% entre aquellos con educación superior.

Respecto a las modalidades de empleo, las personas autónomas son las que enfrentan mayores dificultades, con una de cada cuatro sufriendo pobreza laboral; en contraste, solo uno de cada diez trabajadores asalariados se encuentra en esta situación. Los trabajadores a tiempo parcial también son gravemente afectados, con una tasa de pobreza que llega al 21,3%, el doble que aquellos que trabajan a jornada completa, donde la tasa se sitúa en el 10,6%.

Finalmente, la configuración del hogar también incide en el nivel de precariedad. La pobreza laboral se dispara en hogares con menores a cargo, especialmente en los hogares monoparentales, donde la tasa alcanza el 30%, y en familias numerosas, que enfrentan un alarmante 36,4% de pobreza laboral.

Para abordar y mitigar estas preocupantes tasas de pobreza laboral, Oxfam Intermón propone diversas medidas, incluyendo la implementación de una Directiva europea que garantice derechos a quienes tienen contratos a tiempo parcial, establecer por ley que los aumentos del Salario Mínimo Interprofesional sean automáticos y anuales, y desarrollar una prestación universal para la infancia que busque reducir la pobreza vinculada a la carga familiar.