24h España.

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Ferrovial decidirá en abril sobre la reelección de Rafael del Pino y su paquete salarial.

Ferrovial decidirá en abril sobre la reelección de Rafael del Pino y su paquete salarial.

En un movimiento que marca la agenda empresarial, Ferrovial ha convocado a su junta general de accionistas para el 24 de abril en Ámsterdam, donde se decidirá la reelección de su actual presidente, Rafael del Pino y Calvo-Sotelo, junto con el vicepresidente, Óscar Fanjul Martín, como miembros claves del equipo directivo, según un comunicado emitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El orden del día revela que también se votará la continuidad de otras figuras importantes dentro de la empresa, incluyendo a María del Pino y Calvo-Sotelo como consejera no ejecutiva. Asimismo, se considerará la reelección de varios otros consejeros no ejecutivos, entre ellos José Fernando Sánchez-Junco Mans, Bruno Vito Benito Di Leo Allen y Hildegard Maria Wortmann, así como la de Alicia Reyes Revuelta en el puesto de administradora no ejecutiva.

En un paso audaz hacia la optimización de la estructura de remuneraciones, el consejo de administración ha sugerido implementar una nueva política de compensaciones, la cual, de recibir el respaldo en la junta, comenzaría a aplicarse de manera retroactiva a partir de enero de 2025. Esta reforma implicaría un aumento significativo en la remuneración fija del presidente del Pino y del consejero delegado, Ignacio Madridejos, elevándola en un 10% y 10,3%, respectivamente.

Además de estos ajustes internos, Ferrovial someterá a votación el nombramiento de PwC como auditor externo para los ejercicios fiscales que abarcarán 2025 a 2027, lo que refleja un compromiso con la transparencia y la buena gobernanza corporativa.

La compañía ha reportado un crecimiento extraordinario, alcanzando un beneficio neto de 3.239 millones de euros en 2024, una cifra sorprendente que contrasta con los 460 millones de euros obtenidos en 2023. Este notable incremento se atribuye a las plusvalías generadas a partir de desinversiones estratégicas, reafirmando así el liderazgo de Rafael del Pino en la gestión de la empresa.