La dirección de Ford Almussafes ha planteado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y ha convocado el inicio del período de consultas para negociarlo el próximo 28 de mayo, según ha informado el sindicato UGT en la planta valenciana.

Esta decisión llega tras el anuncio de la dirección de Ford Europa la semana pasada, comunicando que el lanzamiento del nuevo vehículo multienergía se producirá en 2027, con una producción anual estimada en 300.000 unidades.

La organización sindical advierte que, ante la espera hasta la llegada del nuevo vehículo a las líneas de producción, es crucial abordar cuestiones como el volumen de empleo necesario y el posible excedente de personal. Por ello, la empresa ha convocado el inicio de las negociaciones para el ERE el próximo 28 de mayo.

UGT también destaca que Ford ha renunciado recientemente al Plan de Impulso para la Electrificación del Automóvil (PERTE), argumentando dificultades para cumplir los plazos requeridos. El sindicato señala que los tiempos de Ford difieren de los de la electrificación en Europa y los estudios de mercado realizados.

A pesar de estos cambios, UGT resalta que el compromiso de Ford con Valencia sigue firme, destacando la importancia del Acuerdo por la Electrificación. Se espera que la Comisión del Observatorio para la Electrificación desempeñe un papel clave en analizar la situación socioeconómica y las medidas necesarias en cada momento.

En este escenario, UGT convocará una Asamblea General de Afiliados y Afiliadas el 1 de junio para compartir información y proponer soluciones a esta compleja situación, manteniendo el compromiso por parte de ambas partes de mantener la producción y el empleo en Valencia, a pesar de la situación que viven otras fábricas europeas.