En un desarrollo significativo para el mercado laboral español, Paradores de Turismo ha lanzado una nueva oferta de empleo, anunciando la creación de 333 puestos de trabajo fijos para diferentes departamentos y categorías profesionales. Esta emocionante iniciativa fue revelada el pasado lunes 23 de diciembre y abarca 79 de los distintos Paradores distribuidos a lo largo de todo el territorio nacional.

Entre las posiciones disponibles, se encuentran diversas oportunidades que van desde recepcionistas, camareros y cocineros hasta administrativos y personal de mantenimiento. La convocatoria es inclusiva y también ofrece un puesto especializado como caddie master en los Paradores que cuentan con campos de golf, específicamente en El Saler y Málaga Golf, mostrando el compromiso de la cadena con la diversidad de perfiles profesionales.

Un aspecto destacado de esta oferta es la creación de 25 plazas que se destinarán a la plantilla del futuro Parador del Monasterio de Veruela, ubicado en el municipio de Vera del Moncayo, en Zaragoza. Esta nueva incorporación no solo representa una oportunidad de crecimiento para la región, sino también para todos aquellos que busquen estabilidad laboral en un entorno hotelero de calidad.

Adicionalmente, se han asignado 15 puestos para el emblemático Parador de Alcalá de Henares en Madrid, 14 para Ávila, 11 para Baiona en Galicia y 10 para Benicarló en Castellón, reflejando una distribución equitativa de oportunidades a nivel nacional.

La oferta de empleo es parte de un plan de reposición autorizado para Paradores, que busca fortalecer su plantilla y enfrentar la demanda creciente de servicios turísticos en España. El proceso de selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, brindando así una oportunidad justa para todos los aspirantes. Las solicitudes se podrán presentar hasta el próximo 16 de enero de 2025 a las 23:59 horas.

Los interesados pueden encontrar todos los detalles relacionados con la convocatoria en la plataforma de empleo de Paradores, donde se incluye información sobre los requisitos de acceso, plazos, contenidos de los exámenes y el proceso de inscripción. Este gesto de transparencia y accesibilidad subraya la intención de la cadena de turismo de fomentar un proceso selectivo inclusivo.

Con esta convocatoria, Paradores reafirma su compromiso con la creación de empleo estable y de calidad, así como la reducción de la temporalidad en el sector turístico, una medida que no solo beneficia a los trabajadores, sino que también apuesta por un desarrollo más sólido y sostenible en el ámbito turístico de España.