
VALLADOLID, 30 de junio.
La empresa de recursos humanos Randstad ha lanzado una campaña de reclutamiento para llenar 300 vacantes de operarios de producción durante los meses de julio y agosto, destinada a la planta de Renault Group en Valladolid.
Este movimiento se alinea con el aumento de la actividad industrial en Renault, que ha identificado la necesidad de reforzar sus líneas de producción para mantenerse competitiva en el mercado, según declaraciones proporcionadas a Europa Press por representantes de la empresa de empleo.
La colaboración entre Randstad y Renault Group tiene como objetivo identificar candidatos que deseen unirse a un equipo dinámico y altamente calificado. Se busca principalmente operarios de producción y carretilleros, quienes desempeñarán roles cruciales en diversas fases de fabricación de vehículos.
Los candidatos seleccionados se encargarán de tareas clave como atornillado, ensamblaje, cableado y montaje de componentes, así como otras funciones esenciales para asegurar que los niveles de eficiencia y calidad que distinguen a Renault Group se mantengan en todo momento.
Randstad destaca que esta posibilidad de empleo es una excelente puerta de entrada a la industria automotriz, proporcionando un entorno laboral moderno que fomenta tanto la estabilidad como el desarrollo profesional.
Los aspirantes deberán estar disponibles para trabajar en turnos rotativos, incluidos horarios de mañana, tarde y noche, y se valorará la experiencia previa en producción industrial o logística, con el objetivo de realizar una incorporación inmediata.
No se exigirán títulos académicos específicos; sin embargo, se considerará positivamente la disposición para aprender, adaptar y manejar diversas herramientas. Los seleccionados firmarán un contrato temporal de seis meses a jornada completa, disfrutando de un ambiente de trabajo colaborativo y con tecnología de vanguardia.
Las personas interesadas en postularse pueden hacerlo de manera presencial en las oficinas de Randstad en Valladolid, o mediante la aplicación y el sitio web de la empresa.
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