En una decisión sin precedentes, el director general de Tesla, Elon Musk, ha anunciado a través de un correo electrónico que la compañía planea despedir alrededor de 14.000 empleados, lo que equivale a más del 10% de su plantilla laboral a nivel mundial. Esta medida se debe a la supuesta duplicación de roles y funciones laborales en ciertas áreas, según informó el medio especializado en movilidad eléctrica, Electrek.

El propio Musk justificó la reducción de personal afirmando que se ha realizado una revisión exhaustiva de la organización y que este recorte permitirá que Tesla sea más eficiente, innovadora y esté lista para la próxima etapa de crecimiento. El correo enviado a los empleados también menciona la importancia de reducir costes y aumentar la productividad para preparar a la empresa para futuros desafíos.

El despido masivo afectará a empleados de diferentes áreas de la empresa, aunque aún no se ha especificado cuáles serán los equipos específicos impactados. Cabe destacar que ejecutivos de alto rango como Drew Baglino y Rohan Patel han perdido sus insignias de afiliados a Tesla en la red social 'X', lo que podría indicar su salida de la compañía.

Estas noticias llegan en un momento complicado para Tesla, con una caída en las ventas de vehículos en el primer trimestre y una desaceleración en la demanda de automóviles eléctricos. A pesar de estos desafíos, la empresa se prepara para presentar su informe de ganancias trimestrales el próximo martes, y se espera que siga generando beneficios a pesar de la situación actual en el mercado.

Los despidos en Tesla se suman a una tendencia más amplia en la industria tecnológica, donde varias empresas han comenzado a reducir su plantilla de empleados. Esta medida ha sido descrita como parte de un "juego de seguir al líder" para mantener altos niveles de ganancias, a pesar de las incertidumbres en el mercado y la competencia cada vez mayor.