El pasado 23 de septiembre en Madrid, un estudio revelador arroja luz sobre la realidad preocupante de la juventud española. Según el informe titulado "Inserción laboral juvenil: aspiraciones, preocupaciones y desafíos", elaborado por la Fundación Pfizer y Fad Juventud, un alarmante 30% de los jóvenes enfrenta estrés, mientras que una cuarta parte experimenta ansiedad relacionada con su entorno laboral y académico.

La situación se vuelve aún más crítica entre las jóvenes, donde un 39,5% reporta sufrir estrés crónico en el trabajo, en contraste con solo el 17,8% de los jóvenes varones. Estos datos, presentados en el informe, destacan las particularidades de cómo el género afecta la experiencia laboral y emocional de los jóvenes en España.

La investigación, que se basa en encuestas realizadas a más de 1.200 jóvenes de entre 15 y 29 años, explora exhaustivamente el contexto laboral y educativo de la juventud, buscando entender cómo estas experiencias impactan su salud mental y bienestar. En este sentido, el estudio se centra en los desafíos económicos y laborales que enfrentan los jóvenes, así como en sus prioridades vitales y profesionales.

Además de los problemas emocionales, los jóvenes españoles también sufren de dolencias físicas; cerca del 48,3% experimenta dolores musculoesqueléticos en ocasiones, mientras que el 40,2% reporta fatiga y falta de descanso. Estos problemas tienden a ser más comunes en quienes están intentando compaginar trabajo y estudios, siendo las mujeres las más afectadas: un 22,3% experimenta estos síntomas de forma continua, en comparación con el 7,5% de los hombres.

“Es fundamental que como sociedad sigamos abogando por condiciones laborales, educativas y de salud que se alineen con las necesidades de la juventud”, señaló Sergio Rodríguez, presidente de la Fundación Pfizer, durante la presentación del estudio.

De acuerdo con el informe, los principales desafíos que enfrenta la juventud incluyen bajos salarios, una escasez de oportunidades para ganar experiencia laboral y obstáculos para lograr la independencia. Los datos muestran que para los jóvenes, la salud y la estabilidad económica son sus principales prioridades.

De hecho, el 50,9% de los encuestados considera que tener buena salud es lo más crucial en sus vidas, seguido por un 44,4% que prioriza la estabilidad laboral. En cambio, el desarrollo profesional y el éxito en el trabajo parecen quedar relegados, con solo un 17,2% y un 14,8%, respectivamente, que los destacan como prioritarios.

En relación con la elección de empleo, la necesidad de conciliar la vida laboral y personal está por encima de la vocación, sobre todo entre las mujeres. La oportunidad de disfrutar de un equilibrio adecuado entre ambos aspectos se ha convertido en un factor fundamental para los jóvenes españoles.

Este estudio pone en evidencia que casi un tercio de los jóvenes siente que su situación actual ha reducido su tiempo de ocio y normalizado el estrés, mientras que un 27,7% ha experimentado el "síndrome del impostor", que les hace dudar de su preparación para el trabajo que desempeñan.

“La juventud nos ha presentado un mensaje claro: su bienestar no es negociable. La responsabilidad recae en la sociedad para proporcionarles oportunidades laborales que les permitan crecer sin sacrificar su salud o su vida personal”, expresó Beatriz Martín Padura, directora general de Fad Juventud.

El estudio también revela que los jóvenes aspirantes buscan cada vez más seguridad y equilibrio en su futuro laboral: un 38,1% anhela un empleo estable y un 34,8% desea un trabajo que permita conciliar la vida personal. Las mujeres destacan la importancia del tiempo personal (39,7% frente al 30%) y del ambiente laboral (29% en comparación con el 20% de los hombres).

No obstante, las barreras para alcanzar estas aspiraciones son significativas. Entre los principales obstáculos se encuentran los bajos salarios (41,9%), la dificultad para adquirir experiencia (35,5%) y las complicaciones para emanciparse (33,6%). Estas situaciones son aún más pronunciadas para las mujeres jóvenes, que informan con mayor frecuencia sobre estos problemas en comparación con sus homólogos masculinos.

El mercado laboral presenta inequidades clave: un 64,1% de las mujeres jóvenes está activa laboralmente, en comparación con el 51% de los hombres, pero enfrentan condiciones laborales desfavorables, como sueldos más bajos y mayores niveles de estrés. Un 32,2% de ellas gana menos de 1.100 euros al mes, en oposición al 20,7% de los hombres.

“Las presiones que enfrentan las chicas son mayores que las que experimentan los chicos”, comentó Anna Sanmartín, directora de investigación de Fad Juventud, durante la presentación del estudio. Ella destacó que desde la adolescencia, las chicas sienten una presión adicional relacionada con su rendimiento académico y que esta brecha está alimentada por estereotipos de género y expectativas sociales que afectan a todas las áreas de sus vidas y elecciones profesionales.