CSIF pide aumento de personal en la Administración tras regularización de migrantes.

En Madrid, el 25 de marzo, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alzado la voz sobre sus inquietudes en torno al inminente proceso de regularización extraordinaria de migrantes. El sindicato exige un aumento inmediato de personal para gestionar eficientemente todos los niveles de la Administración que se verán afectados por esta iniciativa.

El período de regularización está programado del 1 de abril al 30 de junio, y CSIF ha revelado, tras mantener encuentros con múltiples departamentos gubernamentales, que se anticipa la presentación de entre 500,000 y un millón de solicitudes durante este tiempo.

El sindicato ha criticado con vehemencia la falta de claridad del gobierno sobre el refuerzo de personal y su posible decisión de externalizar el servicio, algo que ha ocurrido en procesos anteriores. Esta preocupación se acentúa ante la posibilidad de que se desatienda la atención necesaria en el ámbito público, lo que podría perjudicar tanto a los empleados como a la ciudadanía en general.

Además, CSIF ha subrayado la imperiosa necesidad de adelantarse a los efectos que esta regularización podría acarrear. Reclama la implementación de medidas organizativas adecuadas y recursos suficientes para prevenir un colapso en los servicios públicos, así como un reconocimiento del esfuerzo adicional que se requerirá de los empleados públicos durante este proceso.

El sindicato también ha comenzado a negociar la Oferta Pública de Empleo para el presente año, subrayando que necesitarán un número considerable de trabajadores, no solo para la regularización, sino también para la gestión posterior de subsidios y trámites administrativos en áreas con falta de personal, como el SEPE y la Seguridad Social.

Asimismo, ha resaltado que en el ámbito del Ministerio del Interior, ya se está notando un "impacto directo" en la carga de trabajo de los empleados encargados de la emisión de documentos, lo que se traduce en un aumento de la demanda y el riesgo de saturación en las oficinas, un escenario que, según advierte, se intensificará a partir del próximo mes.

Según la información inicial obtenida por CSIF, el proceso de regularización se llevará a cabo en dos etapas: la primera, la recolección de solicitudes y documentación, y la segunda, la tramitación y resolución de expedientes, que correrá a cargo de la Unidad de Tramitación de Expedientes, situada en Vigo.

Se prevé que las principales solicitudes presenciales se gestionen en las oficinas de Correos. Sin embargo, todavía no se ha formalizado el acuerdo con esta entidad, y la información sobre los procedimientos y condiciones aún no ha sido comunicada a los empleados involucrados. También se estima que se habilitarán delegaciones gubernamentales y oficinas de extranjería para ello.

CSIF ha señalado que también se contemplan solicitudes telemáticas, aunque alerta sobre posibles dificultades para identificar a los solicitantes, especialmente aquellos sin certificado digital. En este sentido, se prevé la colaboración de sindicatos, ONGs y profesionales legales que actuarán como intermediarios.

Por otro lado, el sindicato ha informado que el personal de las oficinas será responsable de recoger y escanear la documentación, verificando la identidad de los solicitantes mediante un software desarrollado específicamente para esta tarea. En el caso de la Seguridad Social, se ha establecido que la participación será voluntaria, con una compensación de 25 euros por hora, y 35 euros para los coordinadores.

Finalmente, CSIF ha expresado su asombro ante la decisión de excluir a varias oficinas de extranjería de la recepción de solicitudes, con 10 oficinas aún por determinar. Los empleados de estos centros están perplexos, ya que en Política Territorial aún no se han definido cuántos expedientes se procesarán ni cómo se distribuirá la carga de trabajo. El sindicato ha indicado que la responsabilidad recae en personal funcionario y ha rechazado la posibilidad de externalizar esta tarea por la sensibilidad de los datos que se manejarán.