Cuerpo solicita a Díaz un año de gracia para que las pymes se ajusten al nuevo sistema de registro horario.

En Madrid, el 30 de marzo, el vicepresidente del Gobierno y responsable de Economía, Carlos Cuerpo, ha propuesto que la reforma del registro horario, cuya iniciativa proviene de la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, otorge a las pequeñas y medianas empresas un año completo para adaptarse a la norma, en lugar de los 20 días estipulados en el actual proyecto que recibió un dictamen negativo del Consejo de Estado.

Durante una entrevista en la cadena SER, Cuerpo reiteró la importancia de implementar el registro horario, calificándolo de fundamental para avanzar en la reducción de la jornada laboral, un compromiso asumido por el Gobierno. En su opinión, este proceso debe ser manejado con precaución para no generar costos adicionales que afecten a las pymes durante su adaptación.

El vicepresidente subrayó que se necesita una transitoriedad en la obligatoriedad del registro digital, prefiriendo un enfoque que permita a las pequeñas empresas adaptarse de manera gradual y sin dificultades económicas. "Es crucial establecer condiciones que faciliten una implementación efectiva", apuntó, y enfatizó que un enfoque equilibrado no solo beneficiará a las empresas, sino que también contribuirá a hacer realidad este sistema en todo el país.

Cuerpo definió un enfoque "equilibrado" como aquel que considera las condiciones del tejido productivo actual, sugiriendo que el plazo actual propuesto para la adaptación de 20 días debería extenderse a un año para las pymes. Esta modificación busca asegurar que el registro horario no agrave las tensiones económicas que enfrentan estas empresas.

Al abordar la posibilidad de que su propuesta desprestigiara a Yolanda Díaz, Cuerpo aclaró que el debate sobre estos plazos es una discusión legítima. "La discusión sobre el cómo gestionar la implementación no afecta al objetivo que todos compartimos", dijo, reafirmando la intención de trabajar juntos para lograr un consenso que beneficie a todos.

Desde el Ministerio de Trabajo, la postura ha sido clara: no se contemplan cambios que flexibilicen el registro para pequeñas empresas, ya que esto podría crear desigualdades frente a las grandes compañías. Además, aseguraron que el nuevo marco normativo ya prevé acompañamiento para las pymes en el proceso de mejora del registro horario.

Las autoridades del Ministerio de Trabajo reafirmaron su compromiso con el cumplimiento de las 40 horas semanales y el control de horas extraordinarias a través de la regulación, destacando que tras la entrada en vigencia de la reforma, se establecerán normas técnicas con un periodo de seis meses para la adaptación, superando así la idea de un simple plazo de 20 días.

Con respecto a su relación con Yolanda Díaz, Cuerpo mencionó que mantienen un vínculo cordial, trabajando intensamente por una agenda que promueva derechos sociales. Aseguró que seguirán dialogando y alcanzando acuerdos que reflejen una mejora tangible en la vida de los ciudadanos durante el resto de la legislatura.

Al ser cuestionado sobre la reacción inicial de los ministros de Sumar a las medidas anticrisis en el último Consejo de Ministros, Cuerpo se mostró optimista. Subrayó que lo crucial es la capacidad de ambos partidos, PSOE y Sumar, para encontrar puntos en común, más allá de cuestiones logísticas respecto a los tiempos de las reuniones.

Finalizó enfatizando que lo realmente significativo es que del Consejo de Ministros surgieron dos decretos que están contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los españoles, dejando de lado discusiones anteriores en favor de objetivos compartidos.