El próximo jueves, los empleados de Serveo en Basauri, una empresa subcontratada para el mantenimiento de Bridgestone, se reunirán en asamblea para discutir la última propuesta de la compañía en relación al Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La oferta incluye la difícil decisión de despedir a 22 de los 39 trabajadores que conforman la plantilla, lo que ha generado preocupación y tensión entre los afectados.

Según informaciones proporcionadas por CCOO, la sesión de negociación que tuvo lugar el martes dejó un sabor amargo, ya que, a juicio del sindicato, se dio un paso atrás en las conversaciones. La propuesta de la empresa ha modificado la indemnización por despido, pasando de 29 a 33 días por año trabajado, pero con un límite de 24 mensualidades, y además ha eliminado la opción de prejubilaciones voluntarias para los empleados mayores de 60 años, afectando a un grupo de alrededor de seis trabajadores.

Desde CCOO han reiterado su compromiso de luchar por la no ejecución de despidos obligatorios, abogando por soluciones que incluyan salidas voluntarias o recolocaciones. Tras la negativa a su propuesta anterior por parte de los trabajadores, la dirección de Serveo ha anunciado que presentará su última oferta a los representantes sindicales el mismo día de la asamblea, a pesar de que el plazo para las negociaciones del ERE concluya el próximo lunes 25 de agosto.

Ante esta compleja situación, los sindicatos han convocado a los trabajadores a una asamblea por la tarde del jueves, donde tendrán la oportunidad de decidir si aceptan la última oferta de la empresa o si optan por iniciar una huelga como forma de protesta. La decisión que tomen podría marcar un punto de inflexión en esta delicada negociación laboral.