24h España.

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Escarrer (Meliá) aboga por limitar la masificación y repensar el modelo turístico en España.

Escarrer (Meliá) aboga por limitar la masificación y repensar el modelo turístico en España.

El presidente de Meliá Hotels International, Gabriel Escarrer, ha llamado a "erradicar" la oferta ilegal de alquiler vacacional en España, durante un Desayuno de Trabajo de CEDE. Escarrer considera que es vital poner límites al crecimiento del turismo para evitar la masificación y ha instado a reconsiderar el modelo turístico futuro tanto en España como en Europa.

En la entrevista, Escarrer alertó sobre el crecimiento "descontrolado" del alquiler turístico en España y abogó por regularlo. Destacó que su preocupación no es contra el alquiler vacacional en general, sino contra el alquiler ilegal.

Además, el presidente de Meliá señaló otros elementos que afectan la competitividad del sector, como los guías turísticos falsos, taxis piratas y fiestas ilegales en destinos como Ibiza. Escarrer enfatizó la importancia de abordar estos problemas durante momentos de bonanza para evitar repercusiones a largo plazo.

Escarrer también lamentó la falta de un Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia específico para el sector turístico en España, lo que considera un error que afecta la competitividad del país a nivel mundial.

En cuanto a la situación en Oriente Próximo, Escarrer ve una oportunidad a corto plazo para Meliá debido a la crisis turística en destinos como Egipto, que puede beneficiar a otros lugares como Canarias. Sin embargo, destacó la importancia de la competitividad propia y no depender de las desgracias ajenas.

En cuanto a la dificultad para encontrar talento en el sector, Escarrer mencionó que en lugares como Asia o el Caribe no enfrentan las mismas dificultades que en Europa, donde el bienestar puede ser un obstáculo para atraer talento. Señaló el problema del absentismo laboral en España y a nivel global, destacando el coste económico y la importancia de encontrar un equilibrio entre derechos y obligaciones laborales.