Generali, a través de su Fundación Generali The Human Safety Net, ha logrado una reducción del consumo de papel en un 61% y de las emisiones de CO2 en un 41% en el año 2022. Estos avances se destacan en su Memoria de Sostenibilidad correspondiente al pasado ejercicio.

En esta memoria se resaltan los esfuerzos de Generali en diferentes áreas, como empleador, asegurador, inversor y ciudadano responsable, en línea con su plan estratégico "Lifetime Partner 24: Driving Growth". El objetivo principal es lograr un impacto positivo en las personas y el planeta.

Uno de los aspectos destacados en el área de ciudadano responsable es la labor de la Fundación Generali The Human Safety Net. Durante 2022, la fundación brindó apoyo a 1.116 familias vulnerables en situación de exclusión social por pobreza en España a través de la educación y el fomento de hábitos de vida saludables.

En cuanto al impacto medioambiental, Generali España llevó a cabo el proyecto llamado Bosque Generali, que consiste en la reforestación de una zona afectada por incendios en Galicia. Se plantaron más de 18.000 árboles en 14 hectáreas, contribuyendo a la absorción de más de 6.000 toneladas de CO2 y a la recuperación del ecosistema.

Además, la memoria destaca que en los últimos tres años Generali España ha reducido el consumo de papel en un 61% gracias a la digitalización, y ha disminuido las emisiones de CO2 en un 41% mediante el uso de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.

En el eje de inversor responsable, Grupo Generali se compromete a integrar los criterios ESG en todas sus actividades inversoras en 2024. También establece metas relacionadas con la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y la inversión en bonos verdes, sociales y sostenibles.

En cuanto al área de empleador responsable, Generali busca aumentar el porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo estratégicos al 40% para 2024. Asimismo, se trabaja para eliminar la brecha salarial ajustada en esa misma fecha. Se promueve el teletrabajo para reducir las emisiones de CO2 por los desplazamientos de los empleados.

La compañía también ha implementado medidas para el bienestar laboral, como el otorgamiento de un incentivo económico a los empleados en el contexto de aumento de la inflación. Además, se ha dedicado una gran cantidad de tiempo a la formación continua de los empleados.

En el ámbito de asegurador responsable, Generali España ha realizado la segunda edición de sus premios SME EnterPrize, que reconocen las mejores prácticas sostenibles de las pymes españolas. Además, se han lanzado productos como Accidentes Senior, pensados específicamente para mayores de 65 años, y se ha avanzado en el proyecto de transformación digital.

Javier Aguirre de Cárcer, director de Comunicación y Responsable de Sostenibilidad de Generali España, ha destacado el compromiso de la compañía con la sostenibilidad y su orgullo por los logros alcanzados en esta área.