En un movimiento que ha capturado la atención del mercado, Iberdrola ha revelado este miércoles su plan de dividendos complementarios para el año 2024, alcanzando la cifra impresionante de 2.552,16 millones de euros. Cada acción recibirá un dividendo bruto de 0,409 euros, que se desembolsará a finales de julio, según la comunicación oficial de la empresa al regulador financiero, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En paralelo, la compañía ha establecido que el límite de capital liberado a través de su sistema de dividendo opcional, conocido como 'Retribución Flexible', ascenderá a 2.620 millones de euros para el incremento previsto en 2025.

Iberdrola ha ofrecido detalles sobre el primer aumento de capital liberado, que fue aprobado durante la junta de accionistas celebrada el 30 de mayo, así como sobre el pago adicional de dividendos aprobado en la misma reunión.

Este aumento de capital será ejecutado conforme al noveno punto del orden del día de la junta, facilitando a los accionistas la posibilidad de recibir nuevas acciones a cambio de derechos de asignación gratuita, en el marco del programa 'Iberdrola Retribución Flexible'.

Se planea emitir hasta 160 millones de nuevas acciones, con un valor nominal total que puede alcanzar los 120 millones de euros, y se requerirán 39 derechos para obtener una acción nueva.

El dividendio complementario por acción se establece en 0,409 euros, asegurando un mínimo garantizado de 0,404 euros por acción, acorde con el valor de mercado de referencia que se ha determinado.

Este jueves, 3 de julio, se dará a conocer el anuncio oficial sobre el aumento de capital, siendo este el último día en que las acciones se negociarán con derecho a recibir el dividendo. A partir del 4 de julio de 2025, comenzará el periodo conocido como 'ex date', que dará inicio a la negociación tanto de los derechos de asignación gratuita como de las opciones de elección disponibles para los accionistas, brindándoles la oportunidad de gestionar su retribución de manera flexibles.

El cronograma prevé que la negociación de los derechos de asignación gratuita y de elección termine el 17 de julio.

Seguidamente, el 28 de julio se llevará a cabo el pago del dividendo complementario para aquellos accionistas que opten por esta forma de retribución en efectivo, además de la incorporación formal de las nuevas acciones creadas a raíz del aumento de capital.

Por último, se prevé que el 30 de julio comience la contratación normal de las nuevas acciones emitidas en el contexto del aumento de capital aprobado.