El 27 de noviembre en Pamplona, Volkswagen Navarra ha decidido incrementar a 256.347 su producción proyectada para 2026, sumando 16.000 vehículos adicionales a lo previamente establecido. Esta decisión ha llevado a los sindicatos UGT y CCOO a negociar la reducción de los días de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) previstos inicialmente.

Desde UGT han indicado que el año 2026 marcará una etapa crucial en la transición de la planta hacia la electrificación, un cambio necesario para adaptar las instalaciones a la fabricación de modelos eléctricos. En este contexto, el plan original contemplaba un segundo trimestre con tres meses de trabajo interrumpido mediante ERTE, lo que generó preocupación entre los trabajadores.

Durante este tiempo, sería necesario detener parte de la producción en la sección de Chapistería para llevar a cabo las obras requeridas para implementar una nueva línea de producción eléctrica. El planteamiento inicial incluía la paralización de turnos nocturnos y dos turnos de trabajo en las tardes, una medida que impactaría significativamente en los trabajadores.

Sin embargo, UGT ha destacado que el buen rendimiento de la planta y la demanda robusta de vehículos de combustión han llevado a Volkswagen a considerar este incremento en la producción. Para que esto fuera posible, se ha requerido acelerar y reorganizar las obras en Chapistería. Tras un análisis técnico detallado, la empresa determinó que la ampliación era viable, confirmando así el aumento en la producción.

El nuevo panorama ha permitido que las principales organizaciones sindicales, UGT y CCOO, alcanzaran un acuerdo con la dirección de la empresa que reduce el número de meses de ERTE inicialmente previstos, disminuyendo de esta manera el impacto sobre los trabajadores durante este proceso de transformación industrial.

Alfredo Morales, presidente del comité de empresa, ha afirmado que este acuerdo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también posiciona a Volkswagen Navarra en una senda sólida hacia la electrificación, reafirmando así su compromiso con el empleo, la seguridad laboral y el diálogo social. Elementos que son cruciales para enfrentar los desafíos que se avecinan en el sector automotriz.