El pasado 9 de abril en Madrid, la empresa Deoleo ha anunciado un incremento significativo en la remuneración de su consejo de administración para 2024, elevando su salario total a 1,15 millones de euros, lo que representa un aumento del 18% en comparación con el año anterior, cuando se recibió 967.000 euros. Este cambio fue comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Ignacio Silva, quien dejó de ocupar el cargo de consejero delegado en noviembre pasado, continuará como presidente no ejecutivo de la compañía. Su sueldo también ha aumentado, alcanzando los 798.000 euros, un 19% más que los 666.000 euros que ganó en 2022. De esta cantidad, 766.000 euros corresponden a su salario en metálico, mientras que el resto son remuneraciones por otros conceptos.

Por otro lado, Cristóbal Valdés, el nuevo consejero delegado de Deoleo, que se unió a la empresa en septiembre de 2023, ha comenzado su nueva etapa con un salario de 72.000 euros. Su incorporación marca un cambio en la dirección de la multinacional, que busca adaptarse a un entorno económico desafiante.

A pesar de que Deoleo ha reportado un crecimiento del 19% en sus ventas, alcanzando los 996,64 millones de euros este año, la empresa ha enfrentado dificultades financieras debido a provisiones extraordinarias relacionadas con un litigio en Italia, referente a su filial Carapelli Firenze. En este contexto, las pérdidas han aumentado a 54,54 millones de euros, una cifra superior a los 34 millones de euros de pérdidas del año anterior.

El conglomerado, conocido por sus marcas Hojiblanca y Carbonell, también ha visto un incremento del 10,4% en su resultado bruto de explotación (Ebitda), alcanzando los 33,4 millones de euros en 2024. La compañía ha destacado que, a pesar de un año lleno de retos, marcado por la escasez de materias primas y la volatilidad del mercado, su modelo de negocio ha demostrado ser resiliente y sólido.