MADRID, 11 Ene.

El Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha lanzado una convocatoria de empleo público ofreciendo doce plazas para su cuerpo técnico como parte de la oferta pública de empleo público de 2023.

El plazo para participar en el proceso selectivo en la Escala Superior del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica del CSN finaliza el 24 de enero. Además, esta convocatoria ofrece una plaza reservada para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

El proceso selectivo se realizará mediante un sistema de concurso-oposición, que consta de tres fases: oposición, concurso y periodo de prácticas. La parte de oposición incluye cuatro ejercicios, que abarcan exámenes escritos y orales relacionados con la seguridad nuclear y la protección radiológica, así como una prueba de idiomas.

Esta convocatoria presenta algunas novedades, como la eliminación de una parte del temario en el primer ejercicio y la posibilidad de elegir dos temas de los cuatro extraídos al azar. Además, se reducirá la duración del primer ejercicio de cinco a tres horas.

En el segundo ejercicio, se permite acreditar los conocimientos de inglés mediante títulos oficiales, en lugar de exigir un examen escrito en esta área.

El tercer ejercicio consiste en un examen oral, donde los candidatos deberán exponer cuatro temas extraídos al azar de los establecidos en la convocatoria. Por último, el cuarto ejercicio evaluará un caso práctico.

Para participar en este proceso selectivo, es necesario tener una titulación superior o estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de presentación de instancias.

Los interesados deben presentar su solicitud a través del modelo 790, disponible en el siguiente enlace, antes del 24 de enero. En la convocatoria se detallan las instrucciones para completar la solicitud, así como el programa de temas y la descripción del proceso selectivo.

El primer ejercicio de la fase de oposición se llevará a cabo en un plazo máximo de tres meses a partir de la publicación de la convocatoria en el BOE.

Hasta el 31 de diciembre de 2022, la plantilla del CSN contaba con 436 personas, de las cuales 232 pertenecían al cuerpo técnico. Además, el 50,69% del personal eran mujeres, mientras que el resto eran hombres (49,31%).