Migrantes cualificados en España: la lucha por un empleo acorde a su formación.

En Madrid, diversas voces expertas han señalado las dificultades que enfrentan las personas migrantes con formación y experiencia que llegan a España en situaciones irregulares. Estas barreras a la integración limitan seriamente su potencial profesional y su bienestar personal.

El camino hacia el empleo se ve obstaculizado por numerosos factores: desde la complejidad en la homologación de sus títulos académicos hasta la falta de conocimiento sobre el mercado laboral y de redes de contacto. A esto se suma, en ocasiones, la existencia de prejuicios en los procesos de contratación. Nuria Danés, responsable de Inclusión Social de Fundación La Caixa, destacó que esta situación representa una pérdida invaluable de talento para las empresas y un coste personal significativo para quienes no pueden llevar a cabo sus proyectos profesionales.

Un claro ejemplo de este fenómeno es Lida, una ingeniera industrial colombiana que llegó a España con sus dos hijos hace apenas 15 meses, huyendo de amenazas graves en su país. A pesar de su sólida formación y experiencia en el ámbito de control de calidad, Lida se ha visto forzada a aceptar trabajos inestables en limpieza y en la economía sumergida por la imposibilidad de acceder a un empleo acorde con su capacitación. La falta de regularización y de empadronamiento exacerban su situación y reflejan las vivencias similares de muchos migrantes cualificados en el país.

Asimismo, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) ha denunciado que muchos migrantes, solicitantes de asilo y beneficiarios de protección internacional enfrentan enormes obstáculos al intentar acceder a servicios esenciales, incluyendo el sistema sanitario y la atención en salud mental. En particular, las experiencias traumáticas que estos individuos han soportado, junto a la inestabilidad que encuentran al llegar a España, pueden desencadenar problemas de salud mental que requieren atención especializada, a la que les resulta sumamente difícil acceder.

En el ámbito laboral, Marcos Febas, director del Área de Integración Infantojuvenil y Laboral de Sant Joan de Déu Terres de Lleida, destacó que los impedimentos más críticos para lograr un empleo adecuado continúan siendo la falta de documentación y el dominio del idioma. Por ello, el centro ha establecido estas cuestiones como prioridades en su trabajo con los jóvenes migrantes que acogen.

Febas también resaltó la importancia de que los jóvenes reciban formación en oficios donde hay una demanda real de empleo, como es el caso de la mecánica, la albañilería y la carpintería. Además, el centro se compromete a ayudarles a encontrar empleo mediante colaboraciones con diversas empresas, muchas de las cuales, una vez comienzan a incorporar a estos jóvenes, solicitan más trabajadores del mismo perfil.

El siguiente objetivo tras lograr un empleo es alcanzar la independencia y contar con un hogar propio. El centro no solo brinda una acogida inicial, sino que también dispone de pisos para el alojamiento intermedio, ofreciendo una solución hasta que los jóvenes logren estabilidad económica. Sin embargo, Febas advirtió que este paso es el más complejo, ya que, a pesar de tener un empleo y ahorros, muchos enfrentan discriminación a la hora de alquilar un piso.

El director del área ilustró esta situación con un ejemplo: si un potencial arrendatario se llama Mohamed, el piso suele estar ya alquilado o aparecen cláusulas que previamente no estaban. En cambio, cuando uno de los educadores del centro hace la misma consulta, el apartamento vuelve a estar disponible. Esta es la cruda realidad de la discriminación que enfrentan muchos migrantes.

En total, la organización San Juan de Dios dispone de mil plazas en pisos a lo largo de España para ayudar a personas en situaciones vulnerables, de las cuales 70 están disponibles en Lleida para este programa. Además, actúan como intermediarios entre arrendatarios y jóvenes, asegurando que se protejan los derechos de ambos y facilitando el acceso a viviendas a quienes lo necesitan.