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Seat, Mercedes-Benz y BMW destacan como líderes en captación de talento, según el ranking de Merco Talento.

Seat, Mercedes-Benz y BMW destacan como líderes en captación de talento, según el ranking de Merco Talento.

En un reciente informe publicado por Merco Talento España 2025, se revela que las marcas automovilísticas Seat, Mercedes-Benz y BMW destacan como líderes en la atracción y retención de talento en el país durante el último año. Este informe también posiciona a Inditex como la empresa más apreciada en general en términos de gestión del talento.

El ranking continúa con Toyota y Tesla en la cuarta y quinta posición, sumando así a un grupo selecto de empresas que se esfuerzan por construir un clima laboral atractivo. También aparecen en el listado el Grupo Volkswagen y el Grupo Renault, ocupando el sexto y séptimo lugar, respectivamente.

En términos de posiciones generales, Seat se sitúa en el puesto 70 con 4.974 puntos, seguida por Mercedes-Benz en el puesto 72 con una puntuación de 4.904. BMW, aunque completa el trío, ocupa el puesto 80 con 4.235 puntos. Sin embargo, es notable que las tres marcas han perdido posiciones en comparación con el año anterior.

Por su parte, Toyota ha descendido del lugar 79 al 88, marcando 3.748 puntos, mientras que Tesla ha quedado fuera de las 100 principales compañías, cayendo al puesto 102 con 2.912 puntos. En el mismo contexto, el Grupo Volkswagen y el Grupo Renault se posicionan en el 136º y 164º lugar, respectivamente.

Este informe se basa en 31.289 encuestas realizadas a empleados de diversas empresas, así como a estudiantes universitarios y de formación profesional, y ha sido enriquecido con la opinión de 318 expertos en recursos humanos y 78 académicos. Además, se han analizado más de medio millón de menciones digitales en colaboración con Nethodology.

Como novedad, el estudio ha incluido las expectativas de 4.163 solicitantes de empleo, en asociación con Infojobs, así como la perspectiva de 21 líderes de áreas de empleo universitarias, en colaboración con Recruiting Erasmus. También se han evaluado indicadores de políticas de gestión del talento en 111 empresas.