Los datos publicados este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indican que durante el primer trimestre de 2023 se han tramitado 119.435 expedientes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, lo que supone un 2,9% menos que en el mismo periodo de 2022, cuando se tramitaron 123.076.

Del total de prestaciones tramitadas, 56.560 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 62.875, al segundo progenitor, normalmente el padre.

En concreto, de los que han iniciado el primer periodo de su prestación en el primer trimestre, 4.293 son hombres (54,1%) y 4.177, mujeres (45,9%). La duración media de las bajas ha sido de 93,7 días en el caso de los hombres, y de 103,3 días en el caso de las mujeres.

Por comunidades autónomas, las que registran el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor son Andalucía (22.469), Cataluña (21.311) y Madrid (18.541).

El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor se ha incrementado un 4,4% durante los primeros tres meses de 2023, alcanzando los 856,6 millones de euros, frente a los 820,2 millones de 2022.

En 2022, solicitaron la prestación 246.544 hombres (52,3%) y 225.197 mujeres (47,5%). La duración media de las bajas fue de 104 días en el caso de los hombres, y de 111, en el caso de las mujeres.

Esta prestación se reconoce como un derecho individual y no transferible. El permiso es de 16 semanas y se equipara para ambos progenitores: seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal 'Tu Seguridad Social'.