En una nueva propuesta de MasOrange, se plantea reducir en 50 personas la afectación del expediente de regulación de empleo (ERE) inicialmente previsto para 795 trabajadores, dejando la cifra en 745, lo que representa una disminución del 6,3%, según han informado fuentes sindicales a Europa Press.

Desde CC.OO. y UGT han calificado esta reducción como "insuficiente" durante la tercera reunión de la mesa negociadora del ERE de MasOrange que tuvo lugar este miércoles.

UGT ha destacado que la empresa ha aceptado su propuesta de ofrecer un plan de recolocación para el 100% de los trabajadores sin límite de tiempo, aunque descartando la voluntariedad absoluta y permitiendo salidas solo voluntarias.

Por otra parte, CC.OO. ha cuestionado que la empresa aún no ha presentado su propuesta económica para los despidos y ha señalado que continúan contratando personal mientras que se plantean despedir a cientos de personas.

La mesa negociadora, compuesta por representantes de CC.OO., UGT y la Confederación Sindical Independiente (Fetico), se reunirá de nuevo el viernes, 4 de octubre, para seguir discutiendo el ERE.

Además, se ha convocado una nueva concentración contra el ERE de MásOrange en la tienda de Orange de la Puerta del Sol, en Madrid, el sábado 5 de octubre, según ha informado CC.OO. este miércoles.