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Oryzon aprobará plan de incentivos hasta 2025 para sus directivos en junta de este mes.

Oryzon aprobará plan de incentivos hasta 2025 para sus directivos en junta de este mes.

La empresa Oryzon Genomics planea presentar ante su junta de accionistas en junio un proyecto de incentivos a largo plazo desde el 2023 hasta el 2025 para directivos y personal clave, que incluye al presidente ejecutivo. La compañía biofarmacéutica ha hecho pública la información ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y se prevé que la junta tenga lugar el 26 de junio en segunda convocatoria, siendo exclusivamente telemática.

La reunión también contempla el examen y aprobación de las cuentas anuales de 2022 y del informe de gestión de la sociedad, aplicación de resultados, reelección de los auditores de la compañía y el reporte anual sobre remuneraciones de los consejeros respecto al año 2022, entre otros temas relevantes.

La empresa biofarmacéutica presentó pérdidas netas de 4,2 millones de euros en 2022, que disminuyó un 9,7% en comparación a las pérdidas del 2021. La firma reveló que el resultado está relacionado con su modelo de negocio científico, donde su fase de desarrollo es de largo plazo y no cuenta con ingresos recurrentes.

Oryzon Genomics aumentó sus inversiones en la investigación y desarrollo en 2022 con una cifra de 16,9 millones de euros, un incremento del 30% al año anterior, correspondiendo 15,7 millones a actividades de desarrollo y 1,2 millones a investigaciones.