En un esfuerzo por abordar las preocupaciones laborales en el sector automotriz, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, llevó a cabo una reunión en Valencia con el director general de Ford Iberia, Jesús Alonso, y el responsable de la planta de Almussafes. El encuentro tuvo como objetivo analizar el estado de los mecanismos RED que están implementándose en la fábrica.

Recientemente, Ford comunicó que se añadirían más días de inactividad a su planificación de ERTE RED para la planta de Almussafes. En total, se prevén ocho días sin producción en noviembre, específicamente los días 3, 10, 17, 24, 25, 26, 27 y 28, y cinco días adicionales en diciembre, programados para el 1, 17, 18, 19 y 22.

En declaraciones posteriores a la reunión, la ministra Díaz enfatizó la importancia del mecanismo RED, afirmando: “Hemos discutido con Ford el progreso del mecanismo RED, el cual resulta fundamental para preservar el empleo y garantizar un futuro sostenible para la planta de Valencia. Nuestro compromiso con la formación y los derechos de los trabajadores y trabajadoras se mantiene firme”.

De acuerdo con la información difundida por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, hasta finales de septiembre, un total de 9.830 empleados estaban afectados por distintos tipos de ERTE. Entre ellos, 513 se encontraban bajo el Mecanismo RED específico para el sector automotriz, mientras que otros 2.621 estaban bajo un ERTE de fuerza mayor y 6.696 en un ERTE por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP).

En respuesta a los desafíos provocados por la DANA en la Comunidad Valenciana, el Consejo de Ministros decidió activar el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de fabricación de vehículos, una medida destinada a proporcionar soporte tanto a empresas como a trabajadores en estos tiempos difíciles.